チームマネジメント力向上研修

テレワークで職場でも、チームをつけて、チームをゴールに導くリーダーとなる方法を「動画&オンラインで&グループコーチング」で学びます。
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チームの目標達成リーダー対象

テレワークにおける
マネージャーのお悩みを
一緒に解決!

こんなお悩みはありませんか?

  • 部下の業務管理が難しい
  • 部下の業務進捗状況が気になる
  • チームがバラバラになっている
  • 部下とのコミュニケーションへの不安
  • 部下のモチベーションが低下している
  • 部下が孤独を感じている
  • 新入社員の指導ができていない
Point 1

成果があがる
チームづくり

Point 2

トヨタ流
問題解決
メソッド

Point 3

チーム全員の
共通言語

【参加者用】
動画学習
【参加者用】
オンライン講座
【参加者用】
コンサル・
コーチング
(グループ)
【部下用】視聴用動画
Lesson series

ガイダンス動画

チームマネジメント力向上研修の一部を公開します。
ガイダンス動画「継続して成長する企業になる方法」
を覧ください。
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株式会社AWESOME EYE
      (オーサムアイ)

代表取締役 菅生(すごう)としこ

トヨタ自動車株式会社入社後、仕事ができるようになりたいと考え、仕事の進め方・視点を整理・体系化(のちの問題解決法)。1997年から女性社員対象に問題解決法を学べるキャリアアップセミナーを立ち上げ、展開。女性社員とその上司から高い評価を受け、女性の生産性向上・意欲向上に貢献する。また一方で、問題解決法の伝道師となり、広く展開。問題解決法はトヨタ全社員の共通言語となり、グループ会社、改題事業体でも採用される。この取り組みは、トヨタの強さを下支えする活動の1つとなる。
2001年から、問題解決にコーチングを取り入れた人材育成・組織開発を行い、様々な組織の体質強化と業績アップし続ける組織づくりを支援する。2016年株式会社AWESOME EYE設立。キャリアコンサルタント(国家資格)
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